miércoles, 25 de enero de 2012

Trabajadores del INPE en huelga: “Nuestra situación es insostenible”

VER: http://elcomercio.pe/lima/1365490/noticia-trabajadores-inpe-huelga-nuestra-situacion-insostenible


Los agentes del Instituto Nacional Penitenciario iniciaron este miércoles un paro de 24 horas exigiendo un incremento de sueldo al Ejecutivo. La secretaria general del sindicato de trabajadores del INPE, María Luis Calixto, denunció que son víctimas de amenazas por parte de los reos y que pese a cumplir una labor arriesgada solo gana 1.200 soles.
En diálogo con el noticiero “Abre los ojos”, afirmó que por cada 200 presos hay un agente penitenciario, por lo que pidió que también se incremente el número de trabajadores.
“Los trabajadores del INPE realizamos una labor de alto riesgo. En estos momentos los penales son una bomba de tiempo, hay hacinamiento, escases de personal, hay 4 mil agentes para 58 mil internos. Contribuimos con la seguridad ciudadana, pero somos los peores pagados del sector público”, añadió.
Además, sostuvo que “la situación de los trabajadores del INPE es insostenible” y le pidió al ministro de Economía, Luis Miguel Castilla, hace caso a sus reclamas. “Queremos dialogar y ver la situación”, añadió.
Finalmente, aseguró que si el Ejecutivo no les plantea una solución a sus pedidos radicalizarán su protesta. “Puede llegar a haber una huelga indefinida, solo pedimos que nos paguen 1.500 soles, lo que nos permitirá cubrir la canasta familia”, acotó.
INPE DECLARÓ ILEGAL PARO
Por su parte, el INPE declaró ilegal la huelga, con paralización de labores, convocada para hoy por el Sindicato Nacional de Trabajadores Penitenciarios del Perú (Sintrap).
Mediante un comunicado, el Inpe exhortó a todos los servidores a respetar a los trabajadores que libremente decidan cumplir con sus labores habituales, así como abstenerse de toda acción que pudiera resultar lesiva.
“(El Inpe) ha constatado que, en la convocatoria a huelga, no se han observado los requisitos establecidos en la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, por lo que esta huelga, más allá de las atendibles razones que puedan sustentarla, deviene formalmente en ilegal”, indica el documento.

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